Waar talenten en
bedrijven elkaar ontmoeten.

Bij Tesla HR Recruitment hebben we oog voor talent. We zijn gespecialiseerd in het vinden van de beste professionals binnen de Engineering, Infra-E&I, Industrie en Automotive. Dat doen we met innovatieve en efficiënte wervingsoplossingen en een focus op kwaliteit, snelheid en duurzame samenwerking. Met ons internationale netwerk en uitgebreide marktkennis helpen wij bedrijven groeien en kandidaten aan een carrière die écht bij hen past.

Onze relaties

vanMossel Stoof SigmaKozijnen Mourik Profile REYM DeltaTeam

Dit is wat we doen.

Kandidaten

Opdrachtgevers

Een baan vinden die écht bij je past? Dat kan een hele zoektocht zijn. Daarom zijn wij er om je te helpen de perfecte match te vinden binnen de Engineering, Infra-E&I, Industrie en Automotive. Jouw talenten en ambities staan daarbij centraal. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al een aantal jaar werkervaring hebt, wij staan voor je klaar. Neem dus gerust contact op!

Met onze sectorspecifieke kennis vinden wij de beste match voor uw organisatie. We denken niet alleen aan het invullen van een vacature, maar ook aan de groei van uw bedrijf op lange termijn. Ons internationale netwerk komt hierbij goed van pas. Naast Nederland werven we in Zuid-Afrika, Turkije en Portugal. Een duurzame match die bijdraagt aan het succes van uw organisatie staat altijd voorop.

Wij zetten jouw talent om in ambitie ■ Wij zetten jouw talent om in ambitie ■ Wij zetten jouw talent om in ambitie

Opdrachtgevers

Werving en Selectie

Geschikte kandidaten vinden voor uw vacatures is in de huidige arbeidsmarkt niet eenvoudig. Het kost veel tijd, die u vaak niet heeft. Schakel onze hulp in en bespaar tijd én onnodige kosten. Wij hebben 25 jaar ervaring met werving & selectie en uitgebreide kennis van de sectoren waar we voor werven. Uw wervingsproces is bij ons dan ook in goede handen.

Bekijk nu

Opdrachtgevers

Vacature aanmelden

U kunt uw vacatures eenvoudig aanmelden op deze website. We nemen dan binnen één werkdag contact met u op om alles verder af te stemmen, waarna we het wervings- en selectieproces starten. Met onze diepgaande kennis van de sectoren waar we voor werven vinden wij kandidaten die benodigde technische skills hebben én goed in de bedrijfscultuur passen.

Bekijk nu

Uitgelichte vacatures

Veelgestelde vragen.

Kennismaken?
Bel of mail met mij!

Hoe vinden jullie de juiste kandidaten?

Wij maken onder andere gebruik van een database met gekwalificeerde professionals, headhunting, samenwerkingen met universiteiten en technische opleidingen en advertenties via platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde job boards.

Hoe snel kunnen jullie een vacature invullen?

De gemiddelde doorlooptijd ligt tussen de 4 en 6 weken, afhankelijk van de complexiteit van de functie en het profiel. Voor kritieke functies of spoedaanvragen kunnen we ons proces versnellen.

Hoe beoordelen jullie mijn profiel als sollicitant?

We kijken naar je ervaring, opleiding en technische vaardigheden, maar ook naar soft skills, ambities en hoe goed je past bij de cultuur van de werkgever.

Wat is jullie rol in mijn carrièreontwikkeling?

Wij fungeren als jouw partner en begeleiden je tijdens het hele sollicitatieproces. Daarnaast houden we contact na plaatsing en helpen we je bij eventuele toekomstige carrièrestappen.
Whatsapp